УТВЕРЖДЁН
Директор государственного учреждения образования
«Волковысская детская школа искусств»
Н.Н.Горшкова
Приказ от 29.08.2025 № 84
ПЛАН РАБОТЫ
Государственного учреждения образования
«Волковысская детская школа искусств»
на
2025– 2026
учебный год
СОДЕРЖАНИЕ
|
1.Цель и задачи деятельности школы на 2025-2026 учебный год 1.1. По организационно-управленческой деятельности 1.2. По организации работы с кадрами 1.3. По методической деятельности 1.4. По учебной работе 1.5. По воспитательной работе |
|
|
2. Административно-хозяйственная деятельность 2.1. Кадры |
|
|
2.2. Хозяйственная деятельность |
|
|
2.3. Документация |
|
|
2.4. Материально-техническое обеспечение |
|
|
3. Работа с педагогическими кадрами |
|
|
3.1. План работы Совета Учреждения |
|
|
3.2. Повышение квалификации |
|
|
3.3. Аттестация |
|
|
3.4. Подготовка наградных документов |
|
|
4. Методическая работа |
|
|
4.1. Организация методической работы (цели, задачи, структура) |
|
|
4.2. План заседаний Педагогического совета |
|
|
4.3. План работы Методического совета |
|
|
5. План учебно-воспитательной, внеклассной и идеологической работы на 2025-2026 учебный год 5.1. Учебно-воспитательная работа 5.2. Внеклассная работа 5.3. Методическая работа 5.4. Работа с родителями 5.5. Идеологическая работа 6. План внутришкольного контроля |
|
1. Цели и задачи школы на 2025-2026 учебный год
План работы ДШИ составлен на основе результатов анализа работы за 2024-2025 учебный год, в соответствии с нормативными документами, регламентирующими деятельность детских школ искусств в Республике Беларусь.
Определена цель деятельности Учреждения: создание условий для обучающихся и преподавателей с целью ориентации образовательного процесса на достижение высоких результатов обучения.
Исходя из анализа работы ДШИ за 2024-2025 учебный год в деятельности Волковысской ДШИ существует ряд проблем, требующих решения:
- Ежегодный отсев обучающихся, уменьшение процента охвата учащихся средних школ, уменьшение охвата учащихся в филиалах ДШИ, недостаточная комплектация состава классов на отделении струнных смычковых инструментов, отделении народных, духовых инструментов, отделении ДПИ, хореографии, ИЗО, формирование новых классов молодых специалистов.
- Пропуски уроков, нестабильность посещений, низкая успеваемость некоторых учащихся, и как следствие не освоение образовательной программы по четвертям, а иногда и по итогам учебного года.
- Большое количество выпускников на 2025-2026г.
- Повышение уровня педагогического мастерства.
- Недостаточная активность учащихся на уроках.
- Сохранение стабильности в показателях конкурсной и концертной деятельности. Участие учащихся в конкурсах позволяющих получить Поощрение Фонда Президента Республики Беларусь для поддержки талантливой молодежи.
- Сохранение и увеличение мероприятий в рамках социального партнерства, повышение качества проведения и посещаемости школьных мероприятий.
- Работа с детьми особой категории: инвалидами, сиротами, стоящими на разных видах профилактических учетов, привлечение их к творческой деятельности.
- Недостаточное и не своевременное информирование о деятельности учреждения в социальных сетях, в городских и окружных СМИ.
- На основании приказа министерства образования
Республики Беларусь №368 от 25.05.2022г. продолжать совершенствовать работу по патриотическому воспитанию учащихся ДШИ
- Держать на постоянном контроле вопросы благоустройства и содержания прилегающей территории
Таким образом, для реализации цели с учетом вышеуказанных проблем определены задачи на 2025-2026 учебный год:
-
- По организационно-управленческой деятельности:
- организация нормативно-правового обеспечения образовательного процесса: разработка положений, локальных актов, инструктивных документов, регулирующих деятельность Учреждения, Программы развития на 2025 -2026 г.г.
- обеспечение комплекса мероприятий по безопасности учебного процесса, сохранности здоровья обучающихся и сотрудников;
- обеспечение необходимого финансового сопровождения деятельности Учреждения.
- По организации работы с кадрами:
- обеспечение динамики развития профессионализма учителей и руководителей через организацию мастер-классов, посредством прохождения курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки, аттестации;
- создание условий для реализации профессионального стандарта в должности учителя и должности педагога дополнительного образования в условиях ДШИ;
- мотивация сотрудников через представление к ведомственным наградам.
- По методической деятельности:
- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации преподавателей, их методологической культуры, профессионального и личностного роста через организацию мастер-классов, круглых столов», «Школу педагогического мастерства», проект «Наставничество».
- внедрение в образовательный процесс педагогических приемов, направленных на воспитание активного, самостоятельного, творческого мышления у учащихся: интегрированных, проектных методов, критического мышления, дискуссий, проблемного диалога, развивающего обучения, сюжетно-ролевых игр;
- корректировка и обновление существующих рабочих образовательных программ с учетом специфики учреждения в соответствии с государственными требованиями;
- обеспечение качественной подготовки конкурсантов в конкурсах разного уровня.
Организация регулярной и планомерной работы по исполнительской подготовке солистов и творческих педагогических коллективов в целях повышения качества подготовки к конкурсам профессионального мастерства.
-
- По учебной работе:
-повышение охвата учащихся, повышение сохранности контингента в целом и на хореографическом отделении, хоровом, художественно-эстетическом, увеличение набора на отделение струнных смычковых инструментов, духовых инструментов (класс кларнета), отделении ДПИ, отделении струнных народных инструментов (класс балалайки) проведение целенаправленных мероприятий по набору обучающихся на 2025-2026 учебный год; повышение уровня ответственности учителей за посещаемость обучающихся, за качество освоения образовательных программ, качество работы с родителями.
обеспечение качественной подготовки выпускников в соответствии с нормативными документами, учебными планами, государственными требованиями; формирование стойкой мотивации к обучению через привлечение родителей к творческой деятельности.
- качественная подготовка участников к конкурсам разного уровня.
- выдвижение учащихся на поощрение фонда Президента Республики Беларусь по поддержке талантливой молодежи.
1.5. По воспитательной работе:
- на основании приказа министерства образования
Республики Беларусь №368 от 25.05.2022г. «О совершенствовании работы по патриотическому воспитанию» участвовать и проводить торжественные мероприятия на кануне и в дни государственных праздников и праздничные дни Республики Беларусь (День народного единства -17 сентября, День защитников Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь – 23 февраля, День Конституции - 15 марта, День труда – 1 мая, день Победы – 9 мая, День Государственного герба Республики Беларусь и День Государственного флага Республики Беларусь – второе воскресенье мая, День Независимости Республики Беларусь - 3 июля)
- организация творческой деятельности обучающихся путем проведения творческих мероприятий (конкурсов, фестивалей, мастер-классов, олимпиад, концертов, творческих вечеров, выставок, театрализованных представлений и др.);
совершенствование концертной деятельности через внедрение новых форм проведения мероприятий, совершенствование системы взаимодействия учреждений культуры, общего образования, через участие в реализации сетевых проектов, реализацию школьных проектов «Детская филармония «Искусство-детям!», «Школа дружбы и единства»;
- на официальных сайтах, в социальных сетях и мессенджерах школы размещать информацию о торжественных мероприятиях;
-создание условий для социальной адаптации в современном обществе людей особой заботы;
-координация рекламной деятельности, своевременное размещение анонсов, отчетных материалов в социальных сетях в целях формирования положительного имиджа детской школы искусств.
Исходя из вышеперечисленных задач, определены приоритетные направления деятельности:
- патриотическое воспитание подрастающего поколения;
- общеэстетическое воспитание подрастающего поколения;
- выполнение государственных требований в области искусств;
- внедрение современных образовательных технологий;
- совершенствование материально-технической базы школы;
- совершенствование нормативно-правовой базы учреждения, организационно- управленческих механизмов;
обеспечение профессиональной переподготовки в соответствии с профессиональным стандартом, повышения квалификации педагогических работников, организация работы по аттестации, распространению передового педагогического опыта;
расширение внешних творческих связей с учреждениями образования и культуры города и района, средними и высшими учреждениями профессионального образования.
Организация деятельности школы
Организация образовательного и организационно-управленческого процессов строится в соответствии с нормативными документами, локальными актами Учреждения. Ежегодно утверждаются учебные планы, составляются графики учебного процесса, промежуточных и итоговых аттестаций, формируются классы, группы обучающихся, утверждаются расписания групповых предметов, индивидуальные расписания учителей, разрабатываются репертуарные планы творческих коллективов и индивидуальные планы обучающихся.
График работы комиссий и советов:
Заседание методического совета – понедельник 12.45 (по мере необходимости);
Заседание комиссии по распределению премии – один раз в месяц;
Во время летних каникул заседание комиссии проводится в удобное для председателя и членов комиссии время, но не позже 27 числа каждого месяца лета.
Педагогические советы - один раз в четверть (по плану);
Общее собрание коллектива - по мере необходимости.